사)한국장애인고용안정협회 "장애인고용노동지원센터"는 장애인들이 겪는 부당한 대우를 전화상담, 인터넷 상담,
직접 방문상담을 통해 해결하고, 고용차별 및 임금차별 등의 노동문제와 근로관련 법률문제 등의 무료상담을
통하여 장애인고용안정의 효과를 높이는 데 기여할 것입니다.
또한 정부시책 및 정책 등 노동관련 정보의제공과 근로기준법 등 노동관계법의 교육을 통해 장애인근로자의
권리 의식을 고취시키고 권익을 보호하여 장애인 자립생활을 하는 데 기여할 것이며, 사업주의 장애인에 대한
인식개선으로 노동현장에서의 차별적인 환경을 개선하고, 장애인의 인권을 확보하기 위하여 계속 정진할
것입니다.
- 상담업무
-
구분 |
내용 |
전화상담 |
평일 09:00~18:00 |
인터넷 상담 |
인터넷 홈페이지(www.kesad.or.kr)장애인고용노동지원센터 내 상담실 코너에서 공개, 비공개로 상담 |
방문 상담 |
- 직접 장애인고용노동지원센터에 방문하여상담
- 중증장애인의 경우 장애정도 및 사안에 따라 상담센터에서 상담을 원하는 근로자(중증장애인)를 방문하여 상담 |
(동행)면접상담 |
상담결과 및 사안에 따라 자문위원인공인노무사를 방문하여 직접 상담 |
- 교육업무
- 노동법률교육
- 노동상담 매뉴얼 제작
- 노동관련(노동문제/법률/노무관계 등) 전화상담
- 장애인근로자의 권익보호활동
- 장애인근로자의 임금체불과 부당해고 문제 중재
- 온라인을 통한 전문가 상담
- 노동관련 전문가 면접상담
소속 |
직위 |
성명 |
노무법인 한길 |
회장(공인노무사) |
조양대 |
대일노무법인 |
대표(공인노무사) |
손강용 |
한국지체장애인협회 |
편의정책국장 |
홍현근 |
한국농아인협회 |
기획부장 |
정진호 |
한국시각장애인협회 |
사무국장 |
|
- 목적
- 장애인근로자나 취업을 준비 중인 장애인 등을 대상으로 노동관련 상담 및 노동관계법을 교육함으로써 권리의식을 강화하고, 노동현장에서의 부당한 대우에 대한 적절한 대처로 법적 권리 확보를 통한 장애인 고용 안정에 기여
- 대상
- 장애인근로자, 취업을 준비 중인 장애인 및 관련 단체 실무자 등
- 참가비
- 전액무료(교육자료집 제공)
- 교육내용
- [ 노동법률 순회교육 ]
- - 근로기준법 : 근로계약의 체결, 기간, 임금 및 퇴직금, 근로관계의 종료 등 근로 기준법의 주요 쟁점
- - 구제절차방법 : 임금체불, 부당해고 등의 구제절차 및 방법, 임금채권보장법
- - 민사절차 및 법률구조 : 독촉절차 등 민사절차 및 대한법률구조공단의 무료 법률구조사업
- [ 노동문제 대처 매뉴얼 제작?보급 ]
- - 장애인근로자 및 단체 실무자를 대상으로 한 노동문제 대처 매뉴얼 제작?보급
- 기대효과
- - 장애인근로자의 법적 권리 확보
- - 구제절차방법 : 임금체불, 부당해고 등의 구제절차 및 방법, 임금채권보장법
- 2016년도 노동법률순회교육 현황
-
회차 |
개최지역 |
지원 |
교육일자 |
장소 |
인원 |
제1차 |
경기 |
장애인재단 |
2016.4.28 |
경기도장애인종합복지지원센터 |
65명 |
제2차 |
부산 |
장애인재단 |
2016.5.24 |
부산광역시 장애인종합회관 |
63명 |
제3차 |
서울 |
장애인재단 |
2016.7.19 |
서울특별시 이룸센터 누리홀 |
93명 |
제4차 |
전남 |
장애인재단 |
2016.11.4 |
목포시장애인종합복지관 |
54명 |
제5차 |
충북 |
장애인재단 |
2016.11.30 |
청주시장애인종합복지관 |
50명 |
- 문의 및 접수
- - 온라인 : 사)한국장애인고용안정협회 홈페이지(www.kesad.or.kr)
- - 전화 : 장애인노동상담센터 02-754-3871 / FAX : 02-754-1717 / 담당 : 조호근 센터장
- 개요
- 이동 및 의사소통에 어려움을 겪는 중증장애인근로자를 직접 방문하여 임금체불, 부당해고 등 노동문제에 대한 상담 및 구제절차의 대행 등을 실시하여 적극적으로 권리구제를 실현하고 실직시 취업을 연계하여 자활의 기반을 마련토록 함
- 대상
- 서울, 경기 등 경인지역에 거주하는 이동에 어려움을 겪는 중증장애인 근로자 및 의사소통에 어려움을 겪는 장애인근로자
- 시행시기
- 2006. 1 ~
- 시행방법
- - 직접방문상담 : 이동 및 의사소통의 문제를 고려하여 상담을 원하는 장소로 직접 방문하여 심층상담
- (사안에 따라 공인노무사 등 동행)
- - 구제절차의 대행(동행) : 근로자가 직접 출석하여야 하는 경우에는 동행을 하며 그 외에는 대행을 하여 적시에 적절한 권리구제를
- 받을 수 있도록 함
- - 취업알선과의 연계 : 상담중인 장애인이 실직 중인 경우에는 상담과 동시에 협회 직업재활팀과 연계하여 취업 알선
- 신청방법
- - 전화(02-754-3871~2) 및 팩스(02-754-1717), 홈페이지를 통한 신청
- - 근로자 본인, 가족 또는 사회복지기관에서 신청시 서비스 대상임을 확인 후 실시
- 목적
- 장애인근로자의 임금차별, 근로조건의 차별 등 노동현장에서 행해지는 장애인차별을 개선하고 장애인근로자의 권익 향상과 노동권을
확보하여 고용안정과 활성화에 기여하기 위한 방안 논의 및 대안 제시
- 대상
- 장애인근로자 및 단체 실무자, 장애인 노동인권에 관심있는 비장애인 등
- 2007 노동현장에서의 장애인차별개선을 위한 세미나
- - 일시 : 2007. 11. 23. (14 : 00 ~ 17 : 00)
- - 장 소 : 서울 프란치스코교육회관
- - 내용
- · 좌 장 : 권선진 교수(평택대학교 사회복지확과)
- · 제1주제 : 장애인근로자의 고용안정을 위한 노동현장에서의 문제점과 대안
- 발 제 : 최윤영 교수(백석대학교 사회복지학과)
- 토론1 : 이필용 차장(한국장애인고용촉진공단 서울지사 고용촉진팀)
- 토론2 : 서인환 총장(한국장애인단체총연합회)
- 토론3 : 이성수 부장(한국시각장애인연합회 고용지원센터)
- · 제2주제 : 상담사례를 통해서 본 노동현장에서의 장애인 해고
- 발 표 : 조호근 팀장(한국장애인고용안정협회 장애인노동상담센터)
- 토론3 : 백종환 국장(에이블뉴스)
- 토론4 : 최종엽 과장(비클시스템)
- 토론5 : 박소민 노무사(삼일노무법인)
- 2006 노동현장에서의 장애인차별개선을 위한 세미나
- - 일 시 : 2006. 12. 19. (14 : 00 ~ 17 : 00)
- - 장 소 : 사랑의 열매회관(사회복지공동모금회) 지하1층 대강당
- - 내 용
- 좌 장 : 이성규 교수(서울시립대학교 사회복지확과)
- 제1주제 : 장애인근로자의 근로조건 보장의 문제점과 대안
- 발 제 : 김종인 교수(나사렛대학교 재활복지대학원 원장)
- 토론1 : 김강립 팀장(보건복지부 장애인정책팀)
- 토론2 : 조향현 관장(의정부시 장애인종합복지관)
- 토론3 : 하성준 소장(前 한국시각장애인연합회 고용지원센터)
- 제2주제 : 상담사례를 통해서 본 노동현장에서의 장애인 해고
- 발 표 : 조호근 팀장(한국장애인고용안정협회 장애인노동상담센터)
- 토론3 : 이철용 대표(위드뉴스)
- 토론4 : 최한철 전무이사(비클시스템)
- 토론5 : 유일호 노무사(창조컨설팅)
- 2005 노동현장에서의 장애인차별개선을 위한 세미나
- - 일 시 : 2005. 12. 12. (14 : 00 ~ 17 : 00)
- - 장 소 : 사랑의 열매회관(사회복지공동모금회) 지하1층 대강당
- - 내 용
- 좌 장 : 이성규 교수(서울시립대학교 사회복지확과)
- 제1주제 : 장애인고용정책의 문제점 및 개선방안
- 발 제 : 김성회 교수(평택대학교 사회복지학과)
- 토론1 : 문기섭 팀장(노동부 장애인고용팀)
- 토론2 : 김대성 실장(한국장애인단체총연합회)
- 토론3 : 정우근 부장(한국장애인고용촉진공단 서울지사)
- 제2주제 : 상담사례를 통해서 본 노동현장에서의 장애인 차별
- 발 표 : 이기용 (한국장애인고용안정협회 장애인노동상담센터)
- 토론3 : 백종환 국장(에이블뉴스)
- 토론4 : 이현학 노무사(홍익노무법인)
- 토론5 : 이기택 (섬나기획)